今年起，北京大兴区与河北廊坊市将开展“兴廊人才”合作。未来三年将共同培养30名骨干校长及园长，到对方所属学校挂职锻炼，互派30名教师跟岗学习，并给予每人每月1000元的补贴。

  根据计划，到2018年，兴廊两地将共同培养30名骨干校（园）长、100位学科名师和100名医疗卫生与执法监督人才，举办15场精品文化展演活动和15场高水平人才论坛。其中，每年寒暑假期间，兴廊两地都会合作举办一次校长论坛、一次教师论坛、一次校外教育论坛，从学校管理、教学研究和素质教育等多个层面，传播教学理念、交流业务工作。此外，两地还将加快医疗人才联合培养，组织100名医疗卫生技术相关人员开展业务学习与交流活动。

  根据协议，三年内，两地将每年都组织类似的跟岗锻炼，同时，合作组织100名骨干教师进行脱产培训。值得一提的是，今年，兴廊两地还合作举办了中学、小学、幼儿园、职业成人社区等4个骨干校长高研班，分别赴教育部直属师范大学西南大学、上海沪江培训学院等进行了为期两周左右的培训。

  派出单位将给予两地交流人员每人每月不低于1000元补贴。两地人才协议同时明确了人才交流的配套保障机制，派出单位应当根据工作地区和岗位的不同情况给予交流人员适当生活补助，补贴标准原则上不低于每人每月1000元。同时，派出单位在组织职称晋升、评先评优等活动中，应当向参与两地挂职、交流人员适当倾斜。

  根据协议，在两地人才对接过程中，还充分考虑两地产业发展需求，围绕北京新机场建设技能人才用工需求，遴选兴廊两地优质技能培训机构，为机场地区提供技能人才培训服务。