2017年7月4日，“健康暖心-锐珂贫困地区基层医生培训润土计划”第三期项目卫生管理人员培训班在南京开班。此次“润土计划”走进贵州黔东南州，通过集中培训、实地考察等措施，开阔了基层管理人员的视野，服务于基层医疗卫生服务体系建设。

　　开班仪式现场

　　在开班式上，国家卫生计生委财务司综合处处长任西岳、贵州省卫生计生委党组成员省计生协专职副会长周承洲、贵州省黔东南州副州长胡国珍、中国人口福利基金会秘书长助理宋宏云、锐珂医疗大中华区政府事务经理潘武能出席并致辞。

　　面对日新月异的科技发展趋势，锐珂医疗充分发挥自己的技术及资源优势，为培训学员带来了主题为“现代医学技术与互联网+”的课程，重点介绍了锐珂专业、卓越以及灵活的数字放射成像产品及技术，以及锐珂医疗IT影像云创新解决方案价值。

　　培训现场，学员们认真努力对待每一次主题培训。

　　扎根中国十年来，锐珂医疗大中华区积极响应国家深化医药卫生体制改革的号召，在继续为中国城市大中型医院提供产品和服务的同时，积极开拓中国农村基层医疗市场、中小城市医疗市场和民营医院市场，向基层医疗市场提供方便可及的产品和服务。

　　“润土计划”公益项目旨在培训贫困地区基层医疗卫生机构管理人员以及主要科室临床医生，并由大医院的医生志愿者深入基层一线进行临床指导，提升贫困地区基层医疗卫生机构的管理水平，提高基层医疗卫生机构对常见病多发病的诊治能力，提高基层临床医生的实践技能和医疗卫生服务水平。

　　情暖贫困，心系健康。截至目前，该项目在吕梁山片区、宁夏回族自治区的16个国家级贫困县（区）先后培训卫生分管副县长、卫生局局长、医院院长、儿科、妇产科、影像及检验临床医生1000余名，组织49名三级甲等医院具有十年以上临床经验的主治医师深入基层医疗机构开展了三个月的临床指导。

　　因地制宜，管理人员培训穿插现场教学。

　　根据前期调研，今年贵州黔东南州16个县（市）培训分三个阶段，管理人员培训、执业（助理）医师考前培训、临床医护人员培训，培训和实践相结合，充分调动学员积极性，切实提高基层医院的服务能力，努力探索基层人才培养长效机制。

　　“只有人才能力真正得到提升，才能让好的设备以及信息系统真正发挥作用。”锐珂医疗大中华区对外事务副总裁滕俐表示，时至今日，锐珂基层人才培养计划从未停止。

　　据悉，来自黔东南州的150余名分管医疗卫生的副县长、卫生局局长、县医院院长、县中医院院长、妇幼保健院院长及乡镇卫生院院长参加了此次培训学习。时间虽然只有一周，但是多部门合作协力，包括以锐珂医疗为代表的企业参与，推进基层医疗机构人才缺乏问题的解决，从而改善基层医疗机构的服务能力，解决导致因病致贫、因病返贫的根本问题。